ДоступнийНовинкаПочатковий

Рекрутинг з ШІ: вакансії, відбір і листи кандидатам без рутини

Готові запити і шаблони на весь цикл найму, від тексту вакансії до плану адаптації новачка

12 STEPS36 хв4 модулі#штучний інтелект #chatgpt #hr #рекрутинг #найм #вакансії #співбесіда #адаптація #onboarding

У наймі багато текстової роботи: вакансії, листи кандидатам, списки питань, чек-листи, інструкції для новачків. Саме з чернетками таких текстів ШІ допомагає найпомітніше.

У курсі ви зберете власну HR-бібліотеку запитів і шаблонів, яка покриває весь цикл найму: як написати вакансію, що приводить потрібних людей, як порівняти резюме з вимогами за таблицею відповідності, як провести структуроване інтерв'ю, як ввічливо відмовити і як підготувати перший тиждень новачка.

Перший модуль присвячений безпеці: що каже закон про персональні дані кандидатів, як знеособлювати резюме перед роботою з ШІ і як помітити упередженість у його відповідях. Окремо розбираємо, які формулювання заборонено у вакансіях. Рішення завжди ухвалюєте ви, ШІ лише пришвидшує підготовку. Курс не замінює консультацію юриста: де торкаємося законів, пояснюємо загальні принципи і показуємо, що варто погодити з фахівцем.

Практика будується на вашій вакансії (або на умовній, якщо зараз ви не наймаєте), тож після курсу у вас буде готовий пакет матеріалів.

Що ви навчитесь

  • Писати тексти вакансій під конкретну аудиторію кандидатів
  • Перевіряти вакансії і питання на дискримінаційні формулювання
  • Порівнювати резюме з вимогами за допомогою таблиці відповідності
  • Знеособлювати резюме перед роботою з ШІ
  • Складати питання для співбесід і оцінювальні листи
  • Готувати листи кандидатам: запрошення, відмову, оффер
  • Створювати план адаптації, інструкції та FAQ для новачків
  • Помічати упередженість ШІ і перевіряти його висновки

Для кого

  • 01HR-менеджери і рекрутери
  • 02Власники малого бізнесу, які наймають самі
  • 03Керівники команд, які беруть участь у наймі

Вимоги

  • Комп'ютер з інтернетом
  • Безкоштовний акаунт у ChatGPT, Gemini або іншому ШІ-чаті
  • Бажано: актуальна або нещодавня вакансія для практики (якщо її немає, підійде умовна з курсу)

Програма

12 STEPS · 36 хв

  1. STEP 01Що можна довіряти ШІ в HR, а що ніБезкоштовно3 хв
  2. STEP 02Персональні дані кандидатів і упередженість5 хв

Про школу

Steper — онлайн-школа з покроковим форматом навчання. Кожен урок — це один крок із чіткою метою, практикою та перевіркою.

[PLACEHOLDER: hello@steperschool.com.ua]

Питання

1 490 ₴1 990 ₴−25%12 STEPS · 36 хв
STEP 01